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首頁 / 勞工年資

保障勞工權益 企業應留意資遣費計算 不符規定或未期限內給付 可罰150萬元
新聞
8 個月 ago

保障勞工權益 企業應留意資遣費計算 不符規定或未期限內給付 可罰150萬元

【外勞社記者楊孝慈十月十一日臺北報導】台中市政府勞工局提醒,資遣費的計算方式,會因勞工年資屬於舊制或新制有所不同,無論勞工身份為全職或兼職,都應依規定辦理,並於期限內給付

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