【外勞社記者楊孝慈一月七日臺北報導】勞動基準法規定，勞工的特別休假，因年度終結或契約終止而未休的日數，雇主應發給工資。台中市政府勞工局提醒，除勞雇雙方協商遞延至次一年度實